POINT
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あなたの
希望するキャリアデザイン
を選べます。
CASE.1
プロフェッショナルへの道
お客様へのプロフェッショナルとして、より大きいステージでお客様・社会に貢献している充実感があります。
![社会貢献](https://www.cs-relations.co.jp/recruit/wordpress/wp-content/themes/cs-recruit/src/img\step-gallery01.jpg)
社会貢献
行政とのネーミングライツ事業
![サービス](https://www.cs-relations.co.jp/recruit/wordpress/wp-content/themes/cs-recruit/src/img\step-gallery02.jpg)
サービス
ホスピタリティの高い接客
![表彰](https://www.cs-relations.co.jp/recruit/wordpress/wp-content/themes/cs-recruit/src/img\step-gallery03.jpg)
表彰
社員表彰
![教育](https://www.cs-relations.co.jp/recruit/wordpress/wp-content/themes/cs-recruit/src/img\step-gallery04.jpg)
教育
公立小学校へのトイレ管理指導
CASE.2
管理者への道
店舗運営やキャリアアップしながらプロフェッショナルな人財を育てることの喜びも実感できます。
店長からメッセージ
若い時から責任ある仕事を任されたい、どんどん成長したいという人にはたくさんのチャンスがある会社です。管理者となり、自分のことばかりではなくお客様はもとより、社長としっかり関わりマネジメント業務にあたります。自分自身の成長が感じられ、そんな成長を通して人生を豊かにしていける環境です。
![](https://www.cs-relations.co.jp/recruit/wordpress/wp-content/themes/cs-recruit/src/img\step-management.jpg)
社員教育・研修制度
- 階層別研修
- 部門別研修
- スキルアップ研修(マナー・接客など)
- 外部研修・教養講座
- 早期勉強会